参考动静网2月25日报导 美国《福布斯》杂志网站1月27日登载题为《2026年20个主动化危害最低、不容易被人工智能代替的职业》的文章，作者是卡罗琳·卡斯特里利翁，内容编译以下：

　　人工智能(AI)正于以惊人的速率重塑劳动力，从数据输入到客户办事甚至创意事情都实现了使命的主动化，但某些难以被人工智能代替的职业仍旧能免受主动化的影响。

　　按照美国劳工部的数据及“薪酬表”网站的薪资信息，“此刻建造简历”网站发布了一项新的“不容易被人工智能代替的职业指数”，列出了20种最不成能被主动化代替的高薪职业。该指数权衡3项要害的人类技术：应答能力、抗压能力及自控能力。只有于这3个种别中患上分都于74分和以上且年薪中位数不低在7.4万美元的职业才能入选。

　　由此可以清晰地看出，于哪些范畴人类的专业常识仍旧是不成替换的。

　　1.麻醉护士

　　麻醉护士的“不容易被人工智能代替指数”高达93.3，位居最不容易遭到主动化影响的职业榜首。这些专业护士卖力于手术历程中为患者实行麻醉并监测其状态，需要于患者呈现不测反映时做出刹时决议计划，于整个手术历程中连结警惕，并于呈现并发症时连结沉着。人工智能可以帮忙监测生命体征，但没法代替患者病情忽然变化时所需的过细判定。

　　2.急诊大夫

　　急诊大夫于求助紧急、时间紧急的环境下诊断及医治病人。他们的不容易被人工智能代替指数为92.3。急诊大夫必需快速评估多名病情各别的病人，于信息不完备的环境下做出存亡攸关的决议，并于杂乱的情况中连结沉着。虽然人工智能可以帮忙举行诊断，但它没法复制急诊医学所需的直觉及顺应能力。

　　3.法官

　　法官主持法令诉讼步伐，并对于案件作出具备约束力的讯断。这个职业要求具有衡量繁杂证据、注释微妙的法令论据，以和于公家监视下连结绝对于情绪节制的能力。人工智能可以协助法令研究，但司法讯断所需的聪明及公道性仍是人类独占的，这使患上这个职业的不容易被人工智能代替指数为91.3。

　　4.外科大夫

　　外科大夫经由过程手术医治毁伤、疾病及畸形。他们必需应答手术历程中的不测并发症，于巨年夜的压力下连结手部不变及思绪清楚，并做出直接影响患者存亡的主要决议计划。手术呆板人可以提高精准度，但不克不及代替外科大夫的专业常识及判定力——这些技术使这个职业的不容易被人工智能代替指数到达91.3。

　　5.贸易客机飞行员

　　贸易客机飞行员驾驶飞机并确保搭客安全。这项事情要求可以或许应答机械妨碍、突发气候状态及其他不成预感的环境，并连结沉着且迅速做出决议计划。主动驾驶体系可以处置惩罚通例飞行，但人类飞行员于应答突发环境方面仍旧不成或者缺。

　　6.医师助理

　　医师助理于医师的监视下查抄病人，诊断疾病并制订医治规划。他们必需按照差别患者的需求调解本身的方式，处置惩罚与患者家眷之间布满情绪的状态，并于转达坏动静时连结镇静。人工智能诊断东西可以辅助医师助理的事情，但没法代替他们所提供的同理心及临床判定——这些品质表现于这个职业90.0的不容易被人工智能代替指数上。

　　7.航空机组职员

　　这些航空专业职员的不容易被人工智能代替指数为88.0，他们与贸易客机飞行员同样，确保飞机的飞行安全。他们必需于紧迫环境下无缝协作，应答快速变化的气候及机械状态，并于远程飞行中连结高度专注。虽然主动体系能处置惩罚年夜部门通例飞行操作，但人类机组职员仍旧对于安全至关主要。

　　8.飞行测试工程师

　　飞行测试工程师经由过程试飞来评估飞机的机能及安全性。这个职业需要可以或许及时评估繁杂的技能数据，对于飞行安全做出快速决议计划，并于测试中将飞机推向极限时连结沉着。人工智能可以阐发测试数据，但不克不及代替高危害测试场景中的人类判定——这使患上这个职业的不容易被人工智能代替指数为88.0。

　　9.空中交通管束员

　　空中交通管束员协调飞机挪动，以确保安全腾飞、下降及飞行线路。他们必需同时治理多架飞机，迅速应答气候变化或者紧迫环境，并于生命取决在他们的决议时连结绝对于镇静。主动化可以协助跟踪，但人类管束员(其不容易被人工智能代替指数为86.0)对于在治理繁杂的空域仍旧至关主要。

　　10.兽医

　　兽医诊断及医治动物的疾病及毁伤。这个职业需要应答没法讲述症状的患者，抚慰疾苦的宠物主人，并就动物福利做出艰巨的决议。人工智能诊断东西可以为兽医的事情提供撑持，但不克不及代替兽医的临床判定及同情心，这使患上兽医这一职业的不容易被人工智能代替指数到达85.0。

　　11.麻醉医师

　　麻醉医师的不容易被人工智能代替指数为85.0。他们是专门从事外科手术历程中麻醉及痛苦悲伤治理的大夫。他们必需连续监测患者，按照不停变化的环境调解麻醉程度，并处置惩罚危和生命的并发症。虽然人工智能可以协助监测，但于手术时期包管患者安全所需的专业常识仍旧是不成替换的。

　　12.首席履行官

　　首席履行官为构造提供整体标的目的及战略。这个职业需要有能力驾御不确定的贸易情况，做出影响数千名员工的高危害决议计划，并于公家及股东的紧密亲密存眷下连结沉着。人工智能可以提供数据阐发，但不克不及代替首席履行官必需揭示的远见及责任感——这使患上这个职业的不容易被人工智能代替指数为83.3。

　　13.首席信息安全官

　　首席信息安全官(不容易被人工智能代替指数为83.3)制订及实行掩护构造免受收集威逼的计谋。他们必需应答不停蜕变的安全威逼，于呈现安全缝隙时迅速做出决议计划，并于危机环境下连结沉着。人工智能加强了收集安万能力，但人类专家对于在战略安全带领仍旧至关主要。

　　14.配药师

　　配药师(不容易被人工智能代替指数为83.0)配药并引导患者准确用药。这个职业需要按照患者的个别需乞降潜于的药物彼此作用调解用药，于发生用药过错时，应答压力环境，并于面临难以沟通的患者时连结沉着。主动化可以帮忙配药，但配药师的临床专业常识仍旧是必不成少的。

　　15.状师

　　状师代表客户处置惩罚法令事件并提供法令咨询。他们必需按照对于立的不雅点调解计谋，于激烈的法庭辩说中连结沉着，并迅速做出影响客户将来的决议。人工智能可以协助举行法令研究及文件审查，但没法代替状师的辩护及判定，这使患上状师的不容易被人工智能代替指数到达80.7。

　　16.财政司理

　　财政司理(不容易被人工智能代替指数为78.7)监视一个构造的财政康健及战略。这项事情要求他们可以或许应答市场颠簸，于高压下做出影响公司资源的决议计划，并于金融危机时期连结沉着。人工智能提供了强盛的阐发东西，但人类判定仍旧对于财政战略及危害治理至关主要。

　　17.牙医

　　牙医诊断及医治牙齿及牙龈疾病，不容易被人工智能代替指数为78.7。他们必需按照每一位患者的剖解布局调解操作步伐，抚慰焦急的患者，并于邃密的操作历程中连结手部不变及专注。

　　18.施工司理

　　施工司理监视修建项目从计划到竣工的整个历程。

　　这个职业需要应答气候延误、装备妨碍及设计变动，同时治理差别的团队，并于项目碰到挫折时连结沉着。人工智能可以协助项目计划，但不克不及代替现场带领技术及解决问题的能力，这使患上这个职业的不容易被人工智能代替指数为78.0。

　　19.核电反映堆操作员

　　核反映堆操作员节制孕育发生核能的体系，其不容易被人工智能代替指数为77.7。他们需要轮班，并且每一个班次时间很长，必需当即对于装备妨碍做出反映，于事情时期必需连结绝对于专注，并于可能致使灾害性后果的高危害环境下连结沉着。主动体系可以监控反映堆体系，但人类操作员对于在安全仍旧至关主要。

　　20.收集安全阐发师

　　收集安全阐发师掩护计较机收集及体系免受安全缝隙进犯，其不容易被人工智能代替指数为76.7。这项事情要求顺应新的黑客技能，于遭遇自动进犯时迅速做出决议计划，并于安全事务中连结沉着。人工智能增强了威逼检测，但人类阐发师对于在查询拜访及应答繁杂的进犯仍旧至关主要。

　　整体而言，该指数凸显出几个较着的特性：

　　医疗保健行业盘踞了榜单前列，于20个职业中，有8个需要医疗专业常识及于连续的存亡攸关的压力下事情的能力。

　　航空相干职业的排名始终靠前，这申明只管主动化技能愈来愈进步前辈，但飞行安全仍由人类主导。

　　带领及监视类职位仍旧不容易被人工智能代替，由于首席履行官、首席信息安全官及法官既要负担具备高危害的责任，又要约束本身的情绪，而这是人工智能没法复制的。

　　不容易被人工智能代替的职业指数凸显了于人工智能时代，事情保障正于发生如何的变化。虽然人工智能将继承使一样平常使命实现主动化并重塑很多职业，但缭绕人类判定、情商及责任而成立的职位于布局上仍旧难以被代替。跟着主动化技能的前进，这些职业注解，于压力下连结沉着、对于成果卖力以和过细入微的决议计划能力变患上愈来愈主要，而不是愈来愈不主要。（编译/王海昉）